Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams

Das ist der Job

Aufgaben – Startup-Manager (Support‑Strukturen & Ecosystem Building) • Entwicklung von Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start‑ups und Spin‑offs der TU Braunschweig und deren Umsetzung. • Ausbau des Netzwerks zu externen Partnern und Förderung der Vernetzung von Gründerteams mit Netzwerkpartnern. • Aktive Identifikation von verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien in den Forschungszentren. • Betreuung und Beratung von gründungsinteressierten Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden sowie bereits gegründeten Start‑ups. • Gestaltung der internen und externen Kommunikation und Bewerbung der neuen Startup‑Support‑Strukturen. • Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.

Aufgaben – Startup-Manager Fokus Female Entrepreneurship • Koordination und Synchronisation bestehender Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. • Umsetzung von Unterstützungsformaten (Co‑Founder‑Matching‑Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops) mit Netzwerkpartnern. • Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten (EXIST Women, BMWK) und Durchführung der Programme mit Netzwerkpartnern. • Verbindung fachlicher Programme zur Innovationsförderung an der TU Braunschweig (Erfindungs-/Patent‑Scouting, Entrepreneurship‑Scouting). • Kommunikation der Angebote zur Gründungsförderung aktiv bewerben.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT‑Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften. • Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung. • Fundierte Kenntnisse zu Support‑Strukturen im Startup‑/Spin‑off‑Bereich sowie zu relevanten Förderinstrumenten (Incubator, Accelerator). • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. • Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum. • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Darum lohnt es sich

Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen Arbeitsort: Braunschweig Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – 75 % Der Transferservice der Technische Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen.

Leistungen & Vorteile • Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. • Sonderzahlung zum Jahresende sowie betriebliche Altersversorgung (VBL). • Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken. • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit motiviertem Team. • Flexible Arbeits‑ und Teilzeitmodelle sowie familienfreundliche Hochschulkultur. • Weiterbildungs- und Sportangebote sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Im Rahmen der Transferstrategie liegt ein besonderer Fokus auf dem Aufbau neuer Startup‑Support‑Strukturen und Ecosystem Building. Vorbereitung auf gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen. Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Laura Jess: Telefon 0531 – 391 4174 oder Mobil 0151‑ .

Bewerbungsschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . EEO & Gleichstellung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Bewerbungen aller Nationalitäten sind erwünscht. Bitte weisen Sie Ihre Bevorzugung der Gleichstellung bei der Bewerbung an.