Startup-Manager/-in (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams

Das ist der Job

Aufgabenschwerpunkte • Ausbau von Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start‑ups und Spin‑offs. • Aufbau und Pflege von Netzwerken, inklusive Sympathien von Gründungsteams. • Scouting von Forschungseinrichtungen nach verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien. • Beratung und Betreuung von studierenden und forschenden Personen sowie bereits gegründeten Start‑ups. • Kreation und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für neue Startup‑Support‑Strukturen. • Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten. • Koordination von Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung von Fund‑Event‑Formaten (Co‑Founder‑Matching‑Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops). • Verbindung von internen Scouting‑Programmen (Erfindungs‑ und Patent‑Scouting, Entrepreneurship‑Scouting) mit regionalen Akteuren. • Akquise von Drittmitteln (z.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus MINT‑Bereichen und Wirtschaftswissenschaften. • Berufserfahrung in Gründungsunterstützung, Technologietransfer oder Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung. • Fundierte Kenntnisse zu Startup‑/Spin‑off‑Support‑Strukturen und relevanten Förderinstrumenten (Incubator, Accelerator). • Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. • Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum. • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in dynamischen Umfeldern.

Darum lohnt es sich

Als Arbeitgeberin bietet sie moderne, anspruchsvolle und vielfältige Arbeitsplätze in Forschung, Lehre, Verwaltung, Technik und Handwerk.

Wir bieten • Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L – je nach Aufgabenübertragung. • Jahresendbonus und betriebliche Altersversorgung (VBL). • Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig. • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit motiviertem Team. • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, familienfreundliche Hochschulkultur. • Weiterbildungs‑ und Sportangebot sowie lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Etwa 3.800 Beschäftigte erfüllen mit 15.000 Studierenden und rund 100 Auszubildenden ihren Bildungsauftrag.

Startup‑Manager*innen mit Fokus Female Entrepreneurship (befristet bis 30.06.2028) Der Transferservice der Universität unterstützt den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.

Im Rahmen der Transferstrategie liegt besonderer Fokus auf dem Aufbau von Startup‑Support‑Strukturen und Ecosystem Building. Für das Projekt „SMART‑UP – Startup Mobilisierung und Aufbau in der Regionalen Transformation“ sowie die „Ecoversity–Regional Innovation Scout“ werden mehrere Positionen besetzt.

EXIST Women, BMWK) und Durchführung der Programme in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern. Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeiten. Bewerbung & EEO‑Hinweis Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten und bevorzugen Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG). Bewerbungsschluss: 20.08.2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online‑Formular der TU Braunschweig: Bewerbung. Arbeitszeit: 0,75 Vollzeit. Befristet bis 30.06.2028 (bis 30.06.2030 für weitere Stellen). Kontakt Fragen haben Sie?

Laura Jess beantwortet gern Ihre Fragen unter 0531 – 391 4174 oder Mobil: 0151‑10558162.