👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

UnternehmerTUM GmbH★4.6 Beilngries vor 2 Monaten

XPRENEURS: Investment Readiness Manager (m/w/d) - Deep Tech Startups / Venture Capital

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei UnternehmerTUM GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: UnternehmerTUM GmbH
Standort: Beilngries
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von UnternehmerTUM GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Du arbeitest eng mit Gründer:innen, Investor:innen und Partnern zusammen, um technologiegetriebene Startups optimal auf Finanzierungsrunden vorzubereiten.

XPRENEURS: Investment Readiness Manager (m/w/d) - Deep Tech Startups / Venture Capital full-time, temporary Deine Aufgaben Investment Readiness (40 %) Durchführung strukturierter Investment-Readiness-Analysen für Deep-Tech-Startups Entwicklung konkreter Maßnahmenpläne zur Steigerung der Fundraising-Fähigkeit Analyse und Weiterentwicklung von Pitch Decks, Finanzmodellen und Investor Narratives Vorbereitung von Gründer:innen auf Investorengespräche und Due-Diligence-Prozesse Fundraising Advisory (30 %) Beratung von Startups zu Fundraising-Strategien (Investor Targeting, Timing, Positionierung) Sicherstellung eines starken Fits zwischen Startups und Investor:innen basierend auf Reifegrad, Technologie und Kapitalbedarf Programme Delivery & Collaboration (30 %) Koordination von Expert:innen und Coaches zur gezielten Unterstützung der Startups Enge

Darum lohnt es sich

Als Investment Readiness Manager (m/w/d) bist du Teil des Capital Access Teams im Deep-Tech-Accelerator XPRENEURS von UnternehmerTUM. Über uns Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

Dein Beitrag ermöglicht es, Innovationen schneller in den Markt zu bringen und nachhaltigen Impact zu schaffen. Diese Position ist aufgrund der Projektlaufzeit vorerst auf 2 Jahre befristet.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Beilngries im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €

~ Netto (KV/RV/AV)2730 €

WG-Zimmer in Beilngries−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1970 €

Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 447 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.4

Vorgesetzte

9.2

Gehalt

8.1

Atmosphäre

9.9

Work-Life-Balance

9.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

8.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

400.000

Beschäftigte in Deutschland
4.500 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024. BIBB Datenreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Junior / Associate

DauerDirekteinstieg

VoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-Affinität

GehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + Equity

AbschlussStudienabschluss
Lead / Head of

Dauer1–3 Jahre

VoraussetzungJunior + starke Performance

Gehaltsplus+40 – 80 % + mehr Equity

AbschlussInterne Beförderung
Director / VP

Dauer3–5 Jahre

VoraussetzungLead + Führungserfahrung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Personio	HR-Software Scale-up, ~2.000 Mitarbeiter	München
Celonis	Process Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweit	München
Trade Republic	Fintech, ~1.000 Mitarbeiter	Berlin
Gorillas/Flink	Quick Commerce, stark wachsend	Berlin
HelloFresh	Food Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiert	Berlin