XPRENEURS: Investment Readiness Manager (m/w/d) - Deep Tech Startups / Venture Capital - UnternehmerTUM GmbH
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- UnternehmerTUM GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von UnternehmerTUM GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Du arbeitest eng mit Gründer:innen, Investor:innen und Partnern zusammen, um technologiegetriebene Startups optimal auf Finanzierungsrunden vorzubereiten.
Darum lohnt es sich
Über uns Als Investment Readiness Manager (m/w/d) bist du Teil des Capital Access Teams im Deep-Tech-Accelerator XPRENEURS von UnternehmerTUM.
XPRENEURS: Investment Readiness Manager (m/w/d) - Deep Tech Startups / Venture Capital München Kreativquartier full-time, temporary Deine Aufgaben Investment Readiness (40 %) Durchführung strukturierter Investment-Readiness-Analysen für Deep-Tech-Startups Entwicklung konkreter Maßnahmenpläne zur Steigerung der Fundraising-Fähigkeit Analyse und Weiterentwicklung von Pitch Decks, Finanzmodellen und Investor Narratives Vorbereitung von Gründer:innen auf Investorengespräche und Due-Diligence-Prozesse Fundraising Advisory (30 %) Beratung von Startups zu Fundraising-Strategien (Investor Targeting, Timing, Positionierung) Sicherstellung eines starken Fits zwischen Startups und Investor:innen basierend auf Reifegrad, Technologie und Kapitalbedarf Programme Delivery & Collaboration (30 %) Koordination von Expert:innen und Coaches zur gezielten Unterstützung der Startups Enge Zusammenarbeit mit investorennahen Teams und Eventformaten zur Vorbereitung hochwertiger Investor Interactions Weiterentwicklung ska Dein Beitrag ermöglicht es, Innovationen schneller in den Markt zu bringen und nachhaltigen Impact zu schaffen.
Diese Position ist aufgrund der Projektlaufzeit vorerst auf 2 Jahre befristet.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 447 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.500 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Junior / AssociateDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-AffinitätGehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + EquityAbschlussStudienabschluss
- Lead / Head ofDauer1–3 JahreVoraussetzungJunior + starke PerformanceGehaltsplus+40 – 80 % + mehr EquityAbschlussInterne Beförderung
- Director / VPDauer3–5 JahreVoraussetzungLead + FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Personio | HR-Software Scale-up, ~2.000 Mitarbeiter | München |
| Celonis | Process Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweit | München |
| Trade Republic | Fintech, ~1.000 Mitarbeiter | Berlin |
| Gorillas/Flink | Quick Commerce, stark wachsend | Berlin |
| HelloFresh | Food Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiert | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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