hellomateo GmbH Berlin vor 3 Wochen

(Junior) Account Executive (m/w/d) - Software Startup

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Das ist der Job

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen (Junior) Full-Cycle Account Executive (m/w/d), der den gesamten Sales-Prozess verantwortet – von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss – und unseren Vertrieb auf das nächste Level hebt Tätigkeiten Du verantwortest den kompletten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum Closing.

Du arbeitest eng mit Customer Success und Produkt zusammen und bringst Kundenfeedback direkt in Positionierung und Produkt mit ein.

Das brauchst du

Du kennst deine Sales-KPI's, steuerst deinen Funnel datenbasiert und optimierst kontinuierlich deinen Abschluss-Output. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Playbooks und Prozesse ein. Anforderungen Du bringst bereits erste Erfahrung als Account Executive oder mehrjährige SDR Erfahrung - idealsweise im B2B SaaS-Umfeld - mit.

Du bist karrieregetrieben und motiviert, Verantwortung zu übernehmen. Du bist ein echter Team-Player.

Darum lohnt es sich

Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. Idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet – wichtiger ist uns aber, dass du vergleichbare CRM-Systeme sicher nutzt und sauber pflegst.

Case Study mit unserem Head of Sales Amadeus + Meet the team (vor Ort) Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis vor allen Dingen über den Kanal WhatsApp stärken. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang.

Du führst überzeugende Produkt-Demos und Beratungsgespräche mit qualifizierten und selbst generierten Leads. Du baust deine Pipeline aktiv auf, entwickelst sie strategisch weiter und hältst sie sauber in HubSpot. Dich zeichnet eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus.

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B2-Niveau. Bewerbungsprozess 1. 30' People Call mit unserer Chief of Staff Judith (Online) 2. 30' Kennenlernen mit unserem Gründer Christian (Online) 3.

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