Das ist der Job
Ein gutes Produkt verkauft sich nicht von allein. Du bist einer der ersten GTM-Hires und entscheidest mit, wie wir verkaufen.
Aufgaben
Was du bei uns machst:
• Outbound von Anfang bis Ende: ICP schärfen, Zielfirmen recherchieren, Sequenzen schreiben, Calls und Mails raus
• Discovery Calls führen und Demos mitmachen, bis du sie selbst hältst
• Unseren Sales-Stack aufbauen und pflegen (CRM, Outreach-Tools, Enrichment) statt auf ein fertiges Setup zu warten
• Testen, was zieht: Messaging, Kanäle, Zielgruppen.
Wöchentlich messen, dann nachschärfen
• Pipeline sauber halten und deine Zahlen kennen, ohne dass jemand nachfragt
• Direkt mit den Foundern an Positionierung, Pricing und Prozessen arbeiten
Qualifikation
• Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst was liegen bleibt und machst es
• Du sprichst mit Menschen, statt Mails zu perfektionieren, und ein "Nein" bremst dich nicht
• Du kannst komplexe Themen einfach erklären, weil du technische Produkte verkaufst
• Du arbeitest strukturiert genug, dass 200 Kontakte im CRM nicht im Chaos enden
• Deutsch auf C2-Niveau und solides Englisch, weil du beides täglich brauchst
• Erste Erfahrung in Sales, GTM oder einem Startup hilft, ist aber kein Muss
Kein BWL-Abschluss nötig, kein perfekter Lebenslauf.
Darum lohnt es sich
Benefits
• Bis zu 80k OTE, Base plus ungedeckelte Provision
• Echte Ownership ab Tag 1, du baust den GTM-Motor mit, statt ihn nur zu bedienen
• Direkter Draht zu den Foundern, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Eine Lernkurve, die du in einem größeren Unternehmen so nicht bekommst
• Moderner Tool-Stack und Budget, um Dinge auszuprobieren
• Flexibles Arbeiten und ein Team, mit dem man auch nach Feierabend noch reden will Irgendwer muss rausfinden, wer es braucht, wie man an die Leute rankommt und was man sagt, damit sie zuhören.
Das ist dieser Job. Wir sind ein junges AI-Ops-Startup und bauen unsere Go-to-Market-Maschine gerade erst auf. Kein fertiges Playbook, kein Skript, das du abliest. Wenn du lieferst, reden wir.
