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Über diesen Job

Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Dienstleister für Accounting-, Steuer-, Payroll- und Compliance-Services. Es unterstützt internationale Firmen, Finanzinstitutionen und Investoren bei der rechtskonformen Verwaltung ihrer Geschäftsaktivitäten. Mit umfassender Expertise in Buchhaltung, Reporting, Fondsadministration und regulatorischer Compliance ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden eine effiziente Expansion in neue Märkte und die sichere Abwicklung komplexer internationaler Strukturen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main oder München suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit in der Buchhaltung mit der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Das Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 6 MA

• Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

• Buchung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen, inkl. Sachanlagen, Finanzanlagen, Eigenkapital, Rückstellungen, Darlehen

• Integration neuer Gesellschaften (Special Purpose Vehicles) inklusive Vertragsprüfung

• Abstimmung, Analyse und Validierung von Finanzdaten

• Erstellung von Ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder

• Optimierung von Prozessen, Workflows und Reporting

• Zusammenarbeit mit Kunden, Banken, Steuerberatern, Prüfern und internen Abteilungen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar; idealerweise Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Steuerfachwirt/in

• 5--7 Jahre Erfahrung in der Investment-Buchhaltung (Private Equity, Real Estate oder vergleichbare Bereiche)

• Fundierte Kenntnisse im HGB, IFRS-Kenntnisse wünschenswert

• Vertraut mit deutschem Gesellschafts- und Steuerrecht

• Analytische Stärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit

• Fließend Deutsch und Englisch

• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware (DATEV, Addison, SAP, MS Office)

• Teamorientiert, lösungsorientiert und servicebewusst

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen

• Motivierende Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und interdisziplinären Teams

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und zentral gelegener Arbeitsplatz

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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