Foodji

Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren intelligenten Essensautomaten bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen – denn wir haben uns zum Ziel gesetzt, über 10 Millionen Arbeitnehmern Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

Du suchst einen SDR Job in München bei einem Startup mit echtem Impact?

Dann bist du hier genau richtig. Als SDR bei Foodji bist du der erste Kontakt zwischen uns und unseren zukünftigen Kunden. Du sprichst HR-Manager und Geschäftsführer:innen direkt an – Menschen, die täglich entscheiden, wie ihre Teams versorgt werden. Dein Pitch hat einen sichtbaren Effekt: Wir verkaufen kein abstraktes Software-Feature, sondern frisches Essen, das Menschen täglich erleben. Du lernst hier, wie Sales wirklich funktioniert – von Tag eins mittendrin, mit einem Team, das dich weiterbringt.

Deine Mission bei Foodji:

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Outbound-Pipeline von A bis Z verantworten – von der Recherche über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe

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Entscheider:innen über Cold Calls, Kaltakquise per E-Mail und LinkedIn erreichen – mit einem personalisierten, datengetriebenen Ansatz

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Inbound- und Outbound-Leads anhand klarer Kriterien qualifizieren und Sales Qualified Leads mit vollem Kontext an das Account Executive Team übergeben

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Eng mit den Account Executives zusammenarbeiten – bei der Account-Planung und der Messaging-Abstimmung

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CRM-Daten sauber pflegen und persönliche KPIs tracken, um die Outreach-Performance kontinuierlich zu verbessern

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Als Stimme des Markts agieren – Einwände, Kaufsignale und Wettbewerbs-Insights erkennen und an Sales und Marketing weitergeben

DAS BRINGST DU MIT

Was für uns wirklich zählt: Mindset, Energie und der Wille, richtig gut zu werden – egal welchen Hintergrund du mitbringst. Alles andere bringen wir dir bei.

Must-haves:

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Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse – beides ist Pflicht für die tägliche Kommunikation mit Kund:innen und im Team

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Resilient und hungrig auf Wachstum – du gibst nicht auf und willst jeden Tag besser werden als gestern

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Hunter-Mindset mit starken Kommunikationsskills und der Fähigkeit, den Pitch in Echtzeit auf verschiedene Personas und Senioritätslevel anzupassen

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Erste Berufserfahrung in einer Sales-, SDR- oder kundennahen Rolle – ob Werkstudium, Praktikum oder Einstiegsjob im B2B Vertrieb

Nice to have:

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Erfahrung in der SaaS- oder Food-Tech-Branche

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Outbound-Erfahrung: Kaltakquise ist vertraut und du weißt, wie du aus einem „Nein