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Offene Stellen

Founder's Associate (m/w/d)

Operations & Strategy München Hybrid

Über die Rolle

Als Founder's Associate arbeitest du eng mit den Gründern an strategischen Themen, Go-to-Market, Kundenprojekten und internen Sonderprojekten. Du übernimmst Verantwortung von Tag eins, arbeitest schnell und siehst deinen Impact direkt in Kunden-Workflows und in der Unternehmensentwicklung.

Aufgaben

• Strategische und operative Projekte gemeinsam mit den Gründern vorantreiben (z. B. Marktanalyse, Partnern, Prozesse).
• Bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops und Capture-Sessions unterstützen.
• Go-to-Market und Vertriebsunterstützung: Materialien, Pipeline, Nachverfolgung.
• Interne Themen mitgestalten: Prozesse, Reporting, Events, Recruiting-Unterstützung.
• Je nach Profil: erste Verantwortung in einem Bereich (z. B. Marketing, Partner, Operations) ausbauen.

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudent, Trainee, oder 1–2 Jahre Vollzeit) in Startup, Consulting, oder Operations.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative.
• Sicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Gespräch).
• Bereitschaft, in einem kleinen Team viel Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen.
• Standort München oder Umgebung mit Bereitschaft zu hybridem Arbeiten und Präsenz bei Kunden/Workshops.

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu Entscheidungen – kein „Abstellgleis“, sondern Zentrum des Geschehens.
• Sichtbarer Impact in echten Kundenprojekten und in der Unternehmensstrategie.
• Junges, diverses Team in München – Startup-Feeling und „dent in the universe“-Energie.

Nächste Schritte

• 1. Kurzgespräch (ca. 30 Min.) – Kennenlernen, Motivation, Erwartungen.
• 2. Vertiefendes Gespräch (ca. 60 Min.) – Erfahrung, Fallbeispiele, Fit zur Rolle.
• 3. Optional: kleines Case oder kurze Aufgabe.
• 4. Kultur-Fit und Abschluss mit dem Gründungsteam.