👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Werkstudent/in (d/w/m) | Private Equity, Global Markets

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal

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Das ist der Job

Möchten Sie Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen?

Dann suchen wir Sie für unsere Abteilung Private Equity, Global Markets - zunächst befristet für 1 Jahr - als \\n Werkstudent/in (d/w/m) \\n Ihr Aufgabengebiet Allgemeine, administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Kolleg/innen: \\n \\n Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Pflege von Prüfungs- und Monitoring-Tools \\n Recherche-Tätigkeiten \\n interne und externe Korrespondenz, Organisation von Meetings und Veranstaltungen, Reiseplanung und -nachbereitung \\n unterstützende Tätigkeiten bei der Bearbeitung von Finanzierungsprojekten sowie Unterstützung der Assistenz \\n Sonderthemen oder -projekte \\n \\n Ihr Profil \\n \\n wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang (z.B.

Darum lohnt es sich

Job Description Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren.

Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.

BWL / VWL) idealerweise mit Schwerpunkt in Finanzierung \\n idealerweise erste Erfahrung aus dem Bankenumfeld \\n Sprachen: Deutsch und Englisch \\n sicherer Umgang in MS-Office \\n vorausschauende, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert, engagiert und flexibel \\n \\n Der Arbeitsumfang beträgt 15 – 20 Stunden / Woche; während der Semesterferie

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 301 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.7
Vorgesetzte
8.5
Gehalt
7.4
Atmosphäre
9.2
Work-Life-Balance
8.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.000–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.500–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
8.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
400.000
Beschäftigte in Deutschland
4.500 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024. BIBB Datenreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Junior / Associate
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-Affinität
    GehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + Equity
    AbschlussStudienabschluss
  • Lead / Head of
    Dauer1–3 Jahre
    VoraussetzungJunior + starke Performance
    Gehaltsplus+40 – 80 % + mehr Equity
    AbschlussInterne Beförderung
  • Director / VP
    Dauer3–5 Jahre
    VoraussetzungLead + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
PersonioHR-Software Scale-up, ~2.000 MitarbeiterMünchen
CelonisProcess Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweitMünchen
Trade RepublicFintech, ~1.000 MitarbeiterBerlin
Gorillas/FlinkQuick Commerce, stark wachsendBerlin
HelloFreshFood Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiertBerlin
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für GründerKarriere-Nutzer

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