Vertriebsprofi (m/w/d) B2B/B2C mit Startup-Mentalität | Vertriebsleitung in spe

Das ist der Job

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die den vertrieblichen Auf- und Ausbau parallel zu Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen vorantreiben. Echte Start-up-Mentalität und verantwortungsvolles Handeln sind unabdingbare Voraussetzungen für die Aufgabe. Die Aufgabe ist umfangreich und anspruchsvoll.

Das brauchst du

Hauptaufgaben Durchführung von Beratungen anspruchsvoller Privatkundschaft zu hochwertigen Produkten und die Gewinnung entsprechender Aufträge Entwicklung des Vertriebsgebiets hinsichtlich Multiplikatoren aus der Bauwirtschaft im Umfeld privater Bauherrschaften Erforderliche Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung und umfangreiche nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb Höchste Zuverlässigkeit, hohes Maß an Loyalität und entsprechend umfangreiche persönliche Eigenschaften Leistungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Der Aufgabe angemessenes Gehalt Attraktive Umsatzbeteiligung 30 Tage Urlaub Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Umfangreiche technische Ausstattung Weitere Leistungen nach Absprache.

Darum lohnt es sich

Innenarchitekten, Bauunternehmen, Fensterbauer (die nicht selbst herstellen) und geeignete andere Partner gewonnen und betreut werden.

Ebenso die Vergütung und die Entwicklung der Stelle. (Referenznummer 74-26-05-188) “Made in Germany” produziert unser Kunde sehr langlebige Fenster-, Tür- und Schiebeanlagen mit einigen echten Alleinstellungsmerkmalen für anspruchsvolle private Bauherrschaften. Die eigentliche Start-up-Phase ist abgeschlossen.

Die Einrichtung und Etablierung der Prozesse ebenfalls. Man ist im laufenden Betrieb. Aufträge kommen bereits regelmäßig. Das Fundament steht stabil. Nun geht es an den aktiven Vertrieb, bzw. dessen geordneten Aufbau. Man möchte partnerschaftliche vertriebliche Beziehungen zu branchenüblichen Multiplikatoren aufbauen. Dazu sollen z.B.

Der kaufende Kunde ist am Ende immer die private Bauherrschaft, die projektbezogen direkt beraten wird. Start ist die “Region der Weltmarktführer” Heilbronn-Franken. Hier startet die zukünftige Vertriebsleitung, arbeitet sich ein, gewinnt die gesuchten Partner, baut das Gebiet auf und aus.

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist eng und immer sehr vertrauensvoll. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und klare Ziele.

Im nächsten Schritt, und das kann bereits nach weniger als einem Jahr sein, sollen weitere Vertriebsgebiete aufgebaut und mittels externer Unterstützung auch weitere Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gefunden werden, die dann geführt, eingearbeitet und aufgebaut werden sollen. Zielstrebigkeit und Engagement gehören zur eigenen DNA.

Diese sollten dann individuell passend abgestimmt sein. #J-18808-Ljbffr