Venture Development Manager: Strategic Partnerships (m/w/d) / VREY

Das ist der Job

Durch die Kombination von zertifiziertem Messstellenbetrieb mit eigener Software ermöglichen wir es Eigentümern, ihren erzeugten Solarstrom direkt an Mieter zu verkaufen – einfach und ohne zum Energieversorger zu werden.

Deine Aufgaben Aufbau & Skalierung eines zentralen Wachstumskanals Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren Partner‑ und Projektkanals. Denk an skalierbare Systeme statt Einzeltätigkeiten.

Das brauchst du

Dein Profil Erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), in High‑Growth Start‑ups (idealerweise Business Development oder Sales) oder im VC‑Umfeld. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld.

Ausgeprägtes Interesse an Start‑ups, Energie oder Immobilien. Fließende Deutschkenntnisse (C2) und die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären.

Darum lohnt es sich

Unternehmerisches Denken, eigenständige Entscheidungsfindung und klare Priorisierung mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern, um den Kanal effizient und reproduzierbar zu machen.

Prozesse, Revenue Operations & Skalierung Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung von Prozessen, die mit dem Wachstum mithalten. CRM, Reporting, Automatisierungen), die das Unternehmen schneller und besser machen. Benefits Kompetitives Gehalt und Unternehmensanteile.

Lustiges Team, Tech‑Budget von 2000€, regelmäßige Team‑Events und Learning Lunches. Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. #J-18808-Ljbffr Über uns VREY baut das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser in Deutschland.

Sucht bewusst keinen 9‑to‑5‑Job; möchte Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten. Strebt danach, die beste Version seiner selbst zu werden und sucht Umgebungen, in denen er sein volles Potenzial entfalten kann. Verfügbarkeit in Berlin (oder Bereitschaft zum Umzug).

Business Development & kommerzielle Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit Growth, Sales und dem CEO, um Hypothesen zu testen und erfolgreiche Modelle schnell zu skalieren. Verantwortung für Pipeline, Abschlüsse und Umsatzbeiträge. Ideen einbringen, Chancen priorisieren und pragmatisch umsetzen. Aufbau einfacher, effektiver Strukturen (z.B.

Treiben bereichsübergreifende Projekte voran und sorgen für klare Verantwortlichkeiten. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, sofortige Einstiegsmöglichkeit. Gratis Getränke, Deutschlandticket und tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern.