👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Kleiderkarussell★4.5 Zürich vor 2 Monaten

Unterstützung im onlineshop: nachhaltiger kinderkleider-startup

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Kleiderkarussell Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Kleiderkarussell
Standort: Zürich
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kleiderkarussell

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das brauchst du

Wir suchen motivierte Unterstützung für folgende abwechslungsreiche Aufgaben: Aufgaben Artikel im Onlineshop (Shopify) einpflegen Produkte fotografieren (mit eigenem Smartphone, einfache Produktfotos) Kleidungsstücke sichten, sortieren und etikettieren Verpackung & Versand vorbereiten Bei Bedarf: Wareneingang kontrollieren & Ordnung im Lager halten Qualifikation Zuverlässigkeit & ein Auge für Ordnung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude am digitalen Arbeiten (Handy/Web Shop) und sorgfältigen Arbeiten Du verfügst über ein eigenes Smartphone und kannst damit einfache Produktfotos erstellen Du bist mindestens 15 Jahre alt Ca. 4-6 Stunden pro Woche verfügbar, gerne mehr bei Bedarf Benefits Was dich erwartet: Flexible Zeiteinteilung nach Absprache Faire Stundenentschädigung je nach Erfahrung Einblick in den Aufbau eines Herzensprojekts Interesse geweckt? :) Dann melde dich bei Peter mit ein paar kurzen Infos über dich via Kontaktformular – wir freuen uns, von dir zu hören! #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Du suchst einen flexiblen Neben/Schüler/Stundentenjob mit Sinn? ✨ Dann werde Teil von Kleiderkarussell – einem jungen Secondhand-Online-Shop für liebevoll ausgewählte Kinderkleidung.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Zürich im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Zürich−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 276 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

9.3

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

9.3

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif

So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

8.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

400.000

Beschäftigte in Deutschland
4.500 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024. BIBB Datenreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Junior / Associate

DauerDirekteinstieg

VoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-Affinität

GehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + Equity

AbschlussStudienabschluss
Lead / Head of

Dauer1–3 Jahre

VoraussetzungJunior + starke Performance

Gehaltsplus+40 – 80 % + mehr Equity

AbschlussInterne Beförderung
Director / VP

Dauer3–5 Jahre

VoraussetzungLead + Führungserfahrung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Personio	HR-Software Scale-up, ~2.000 Mitarbeiter	München
Celonis	Process Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweit	München
Trade Republic	Fintech, ~1.000 Mitarbeiter	Berlin
Gorillas/Flink	Quick Commerce, stark wachsend	Berlin
HelloFresh	Food Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiert	Berlin