👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Steuerberater / Manager Tax (m/w/d) Private Equity/Venture Capital (m/w/d)

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges.
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges.

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Innovation Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Du bist verantwortlich für die Tax Compliance/steuerliche Beratung unserer Mandanten im Bereich Venture Capital / Private Equity. Du bist verantwortlich für die Erstellung und den Review von Anträgen auf Einlagenrückgewähr sowie anschließender Kommunikation mit dem Bundeszentralamt

Darum lohnt es sich

Nachhaltigkeit Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens. Lernbereitschaft Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Miteinander Bewerben Sie sich umgehend!

Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs. Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung.

Respekt Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll. Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Ready to RISE with us?

Du wirkst aktiv bei der Erstellung und dem Review von Steuererklärungen in- und ausländischer Dach-/Direktfonds mit.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 514 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
9.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.000–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.500–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
8.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
400.000
Beschäftigte in Deutschland
4.500 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024. BIBB Datenreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Junior / Associate
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-Affinität
    GehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + Equity
    AbschlussStudienabschluss
  • Lead / Head of
    Dauer1–3 Jahre
    VoraussetzungJunior + starke Performance
    Gehaltsplus+40 – 80 % + mehr Equity
    AbschlussInterne Beförderung
  • Director / VP
    Dauer3–5 Jahre
    VoraussetzungLead + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
PersonioHR-Software Scale-up, ~2.000 MitarbeiterMünchen
CelonisProcess Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweitMünchen
Trade RepublicFintech, ~1.000 MitarbeiterBerlin
Gorillas/FlinkQuick Commerce, stark wachsendBerlin
HelloFreshFood Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiertBerlin
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für GründerKarriere-Nutzer

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