StartUp Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - Homeoffice, Start ab 15.05.2026
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- TEACHY Schweiz AG
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von TEACHY Schweiz AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Möchtest du ein wachsendes EdTech-Unternehmen wirklich von innen kennenlernen, statt nur «Praktikantenaufgaben» zu erledigen?
Rahmenbedingungen: Dauer: Freiwilliges Praktikum: in der Regel 3 Monate Pflichtpraktikum: nach Absprache auch bis zu 6 Monate Arbeitsort: Homeoffice Vergütung: 500 € / Monat Aufgaben Du unterstützt uns im gesamten Recruitment-Prozess :
Das brauchst du
Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg.
Wir sind ein Schweizer Scale-up im Bildungsbereich und suchen eine* n motivierte *********n Praktikant*in im Bereich HR & People Operations , die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv mitzugestalten.
Darum lohnt es sich
Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schüler*innen von hoher Unterrichtsqualität.
Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team. Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung für die nächste Generation! Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup.
Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Dann bist du bei TEACHY richtig.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Freiburg im Breisgau im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 134 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.500 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Junior / AssociateDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-AffinitätGehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + EquityAbschlussStudienabschluss
- Lead / Head ofDauer1–3 JahreVoraussetzungJunior + starke PerformanceGehaltsplus+40 – 80 % + mehr EquityAbschlussInterne Beförderung
- Director / VPDauer3–5 JahreVoraussetzungLead + FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Personio | HR-Software Scale-up, ~2.000 Mitarbeiter | München |
| Celonis | Process Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweit | München |
| Trade Republic | Fintech, ~1.000 Mitarbeiter | Berlin |
| Gorillas/Flink | Quick Commerce, stark wachsend | Berlin |
| HelloFresh | Food Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiert | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Freiburg im Breisgau fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an TEACHY Schweiz AG uebergeben - kein Konto noetig.
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