👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
LEXR3.8 Deutschlandweit vor 9 Monaten

Startup Lawyer & Notary

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
LEXR
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von LEXR

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

If you’re an ambitious legal professional holding a St.

Darum lohnt es sich

Working with LEXR means being part of a modern, motivated and inclusive team. We’re a team of 30+ legal, tech and business professionals dedicated to designing new and innovative legal solutions, re-thinking legal delivery and creating a better user experience for businesses.

Notary : You will be responsible for developing our notary practice, focused exclusively on corporate law matters, with the goal of building Switzerland’s most efficient and modern notary office. Gallen notary authorization and are passionate about transforming the way legal solutions are delivered, then this is for you. Forget stiff legal offices.

We are now looking for a motivated and hungry self-starter with the work ethic, passion and grit to take on the challenge of building a better future for lawyers and customers alike.

What you will be doing Advisor to entrepreneurs and high-growth startups: As a trusted advisor to entrepreneurs and decision-makers, you will provide fast-growing startups and established companies with the expertise and counsel they need to achieve their vision, from incorporation to financing rounds to successful exits.

Expert: You will further develop your core expertise, be it in corporate,contracts or litigation and any other field relevant for high growth startups. Leader: We encourage personal growth by building leadership skills in real-world settings. You will learn how to lead projects and manage multi-disciplinary

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 278 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
7.8
Gehalt
6.7
Atmosphäre
7.6
Work-Life-Balance
7.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🌱 Einsteiger-freundlich

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.000–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.500–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
8.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
400.000
Beschäftigte in Deutschland
4.500 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024. BIBB Datenreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Junior / Associate
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-Affinität
    GehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + Equity
    AbschlussStudienabschluss
  • Lead / Head of
    Dauer1–3 Jahre
    VoraussetzungJunior + starke Performance
    Gehaltsplus+40 – 80 % + mehr Equity
    AbschlussInterne Beförderung
  • Director / VP
    Dauer3–5 Jahre
    VoraussetzungLead + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
PersonioHR-Software Scale-up, ~2.000 MitarbeiterMünchen
CelonisProcess Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweitMünchen
Trade RepublicFintech, ~1.000 MitarbeiterBerlin
Gorillas/FlinkQuick Commerce, stark wachsendBerlin
HelloFreshFood Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiertBerlin
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für GründerKarriere-Nutzer

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