Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Prematch
- Standort
- Köln
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Prematch
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Eckdaten Start: Ab April 2026 Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: Marketing & Brand Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess Deine Aufgaben Daily Business Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.
Markenaufbau Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt Social Media (organisch + paid) Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauf
Das brauchst du
Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Darum lohnt es sich
Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends. For this we need you Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Dein Fokus: Design, Content & Execution.
Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Köln im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 26 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 259 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.500 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Junior / AssociateDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-AffinitätGehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + EquityAbschlussStudienabschluss
- Lead / Head ofDauer1–3 JahreVoraussetzungJunior + starke PerformanceGehaltsplus+40 – 80 % + mehr EquityAbschlussInterne Beförderung
- Director / VPDauer3–5 JahreVoraussetzungLead + FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Personio | HR-Software Scale-up, ~2.000 Mitarbeiter | München |
| Celonis | Process Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweit | München |
| Trade Republic | Fintech, ~1.000 Mitarbeiter | Berlin |
| Gorillas/Flink | Quick Commerce, stark wachsend | Berlin |
| HelloFresh | Food Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiert | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Köln fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei Prematch — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Prematch uebergeben - kein Konto noetig.
Prematch hat 3 weitere offene Stellen:
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
3 weitere bei Prematch · 12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.