Senior Program Manager (m/w/d) - Start2 Group - Scale-up.NRW Programm
Die ganze Ausschreibung von Start2 Group GmbH
Das ist der Job
Deine Aufgaben In deiner Rolle verantwortest du den strategischen Ausbau und die Aktivierung dieser Community.
Das brauchst du
Community Formate & Plattformen • Konzeption und Durchführung hochwertiger Community- und Networking-Formate (Peer Groups, Roundtables, Community Nights, Investor Sessions etc.) • Mitgestaltung der Event- und Matching-Logik gemeinsam mit dem Event- und Programmteam • Entwicklung von digitalen und in-Person Austausch- und Kommunikationsformaten • Aktive Mitgestaltung von Kommunikations- und Community-Content gemeinsam mit dem Marketing-Team • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Community-Aktivität anhand relevanter KPIs Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im Startup-, Venture-Capital-, Innovations- oder Entrepreneurship-Umfeld • Sehr gutes Verständnis für die Herausforderungen wachstumsstarker Start-ups und Scale-ups • Erfahrung im Aufbau und Management von Communities, Netzwerken oder Innovationsökosystemen • Bestehendes Netzwerk in der deutschen oder europäischen Startup- und Investment-Szene • Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investor:innen, Gründer:innen, Corporates oder öffentlichen Akteur:innen • Hohe kommunikative Stärke sowie souveränes Auftreten gegenüber hochrangigen Persönlichkeiten • Fähigkeit, Beziehungen strategisch aufzubauen und langfristig zu aktivieren • Sehr hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Umsetzungsstärke • Strukturierte, datenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude daran, Menschen und Organisationen sinnvoll miteinander zu verbinden • Erfahrung mit Event-, Community- oder Plattformformaten von Vorteil • Sicherer Umgang mit CRM-, Community- oder Datenmanagement-Tools wünschenswert • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse • Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas Warum wir? • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau der führenden Scale-up-Community in NRW • Direkter Zugang zu herausragenden Gründer:innen, Investor:innen und Innovationsakteur:innen • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Formate, Netzwerke und Initiativen • Sichtbare Rolle in einem der relevantesten Startup-Programme Deutschlands • Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung • Modernes Office im Herzen von Düsseldorf, Zugang zu weiteren Standorten in München, Berlin und International • Internationale Vernetzung über das globale Netzwerk der Start2 Group • Arbeit an der Schnittstelle von Venture Capital, Scale-ups, Corporates und öffentlichem Innovationssystem • Ein ambitioniertes Team mit echter Startup-Mentalität und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit • Individuelle Weiterentwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld Über Scale-up.NRW Scale-up.NRWist das Skalierungsprogramm des Landes Nordrhein-Westfalen für wachstumsstarke Start-ups mit internationalem Potenzial.
Darum lohnt es sich
Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Scale-up.NRW Community • Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung einer hochkuratierten Scale-up-Community aus Gründer:innen, Alumni, Investor:innen, Corporates und weiteren Ökosystem-Akteur:innen • Entwicklung einer langfristigen Community-Strategie mit Fokus auf nachhaltige Netzwerkeffekte und hohen Mehrwert für die teilnehmenden Scale-ups und weiterer Stakeholder • Identifikation relevanter Lücken im Netzwerk sowie gezielte Erweiterung der Community durch passende Persönlichkeiten und Institutionen • Aktive Moderation und Aktivierung der Community entlang aller Programmphasen • Aufbau nachhaltiger Alumni-Strukturen und Peer-to-Peer-Mechanismen 2.
Investor Relations & Matchmaking • Ausbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Venture-Capital-Fonds, Business Angels, Family Offices und Corporate VCs • Strukturierte Vernetzung von Investor:innen mit Scale-ups aus demScale-up.NRWProgramm • Vorbereitung und Begleitung von Investor Touchpoints, Matchmaking-Formaten und Fundraising-Aktivitäten • Entwicklung hochwertiger Austauschformate zwischen Scale-ups und Kapitalgeber:innen • Unterstützung beim Aufbau und der Aktivierung internationaler Sekundärnetzwerke 3.
Ecosystem Building & Stakeholder Management • Aufbau und Moderation eines „Ökosystem Boards“ mit führenden Innovationsakteur:innen aus NRW • Strategische Zusammenarbeit mit Acceleratoren, Hochschulen, Innovationshubs, Corporates und öffentlichen Institutionen • Repräsentation vonScale-up.NRWauf relevanten Veranstaltungen und in nationalen sowie internationalen Netzwerken • Aufbau belastbarer Beziehungen zuden genanntenMultiplikator:innen • Unterstützung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung des NRW-Scale-up-Ökosystems 4.
Du identifizierst relevante Persönlichkeiten und Institutionen, entwickelst hochwertige Austauschformate und schaffst belastbare Verbindungen zwischen Scale-ups, Kapitalgeber:innen und dem Innovationsökosystem in NRW und Europa.
Die Rolle verbindet Community Building, Investor Relations, Ecosystem Development und strategisches Stakeholder-Management in einem der sichtbarsten Startup-Programme Deutschlands. 1.
Gemeinsam mit führenden Mentor:innen, Investor:innen und Ökosystempartner:innen unterstützt das Programm ausgewählte Scale-ups beim Zugang zu Kapital, Märkten, Wissen und Netzwerken. Unser Ziel: Nordrhein-Westfalen zur führenden Scale-up-Region Europas machen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Hohe Reisebereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Start2 Group GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Start2 Group GmbH.
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