Headmatch Berlin vor 2 Tagen

Senior Legal Counsel (m/w/d) Commercial law I Scale-up

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Die ganze Ausschreibung von Headmatch

Das ist der Job

Zum weiteren Aufbau und Leitung der Rechtsabteilung suchen wir im Auftrag einen berufserfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) zum baldmöglichsten Einstieg.

Darum lohnt es sich

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international ausgerichtetes Konsumgüterunternehmen mit Sitz in Berlin. Getragen von renommierten Wachstumsinvestoren, wächst das Unternehmen seit mehreren Jahren profitabel und baut seine Präsenz in verschiedenen europäischen Märkten kontinuierlich aus.

Aufgaben • Weiterer Aufbau und eigenverantwortliche Steuerung der unternehmensinternen Rechtsfunktion als Ansprechperson für alle rechtlichen Fragestellungen • Beratung der Fachbereiche Marketing, Vertrieb und Operations in sämtlichen Angelegenheiten des Tagesgeschäfts • Rechtliche Begleitung der Internationalisierung und des Aufbaus neuer Vertriebswege • Erstellung, Prüfung und Verhandlung kommerzieller Verträge mit Lieferanten, Agenturen und Vertriebspartnern • Entwicklung und Implementierung skalierbarer rechtlicher Prozesse und Vertragsvorlagen zur Unterstützung des weiteren Wachstums • Verwaltung und Schutz des Marken- und IP-Portfolios, einschließlich Markenrecherchen und -anmeldungen • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen mit Relevanz für das Geschäftsmodell und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen • Auswahl und Steuerung externer Rechtsberater bei Bedarf Profil • Erfolgreicher Abschluss der Ersten und Zweiten Juristischen Staatsprüfung (Volljurist/in) • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Inhouse-Umfeld eines wachstumsstarken Unternehmens • Fundierte Kenntnisse im Handels-, Marketing-, Verbraucher- und Vertragsrecht; Erfahrung im IP- Recht von Vorteil • Sicheres Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache • Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke Benefits • Hohe Eigenverantwortung beim Aufbau einer neuen Unternehmensfunktion • Attraktives Gesamtvergütungspaket inklusive Beteiligungsmöglichkeit • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell • Modernes Büro in zentraler Berliner Lage • Individuelles Weiterbildungsbudget und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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