Senior Innovation Manager (w/m/d) Venture Clienting

Das ist der Job

Ihre neue Aufgabe Als zentrale Kraft im Startup Partnering/Venture Clienting verantworten Sie das Programm ganzheitlich – von der initialen Problemidentifikation über die Konzeption bis hin zum strategischen Portfolio Management und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Programms. • In enger Kollaboration mit Fachbereichen wie IT, Legal und Einkauf steuern Sie Venture‑Clienting‑Projekte an den relevanten Schnittstellen und koordinieren externe Dienstleister für die operative Umsetzung der Partnering-Aktivitäten. • Durch Ihre aktive interne Vernetzung bauen Sie tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern und Fachbereichen auf und fördern den bereichsübergreifenden Dialog rund um Innovationsthemen. • Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Kommunikation konzipieren und koordinieren Sie zielgerichtete Maßnahmen, die das Startup Partnering und Venture Clienting im Unternehmen sichtbar machen. • Sie unterstützen aktiv die gesamtheitliche strategische Weiterentwicklung der Abteilung Corporate Innovation und erstellen aussagekräftige Management‑Präsentationen sowie Reportings.

Das brauchst du

Womit Sie uns begeistern • Umfassende Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Innovationsmanagement, Venture Clienting, Unternehmensberatung oder Projektleitung. • Nachgewiesene Erfolge bei der Einführung von Prozessinnovationen. • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Innovationsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitgliedern, Teammitgliedern, Praktikanten und Werkstudierenden. • Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise, die sich durch eigeninitiierte Projekte im Startup‑Umfeld und eine Leidenschaft für die messbare Umsetzung von Innovation in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen auszeichnet. • Idealerweise Erfahrung mit Konzernstrukturen, deren Prozessen und IT‑Landschaften. • Überzeugende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf Top‑Management‑Ebene; souveränes Handeln in komplexen Stakeholder‑Konstellationen. • Empathie und Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit; besonders ausgeprägte Kooperationsbereitschaft. • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse für einen professionellen Austausch auch in internationalen Kontexten.

Darum lohnt es sich

As a family‑run, high‑tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team.

Ihre Benefits • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. • Eine innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert. • Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können. • Vielfältige Fitness‑ und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen.

Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable.

Whether lasers, machine tools, EUV or electronics – TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges? Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Franziska Welss. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter franziska.welss@trumpf.com.

Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen dürfen.