👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
innoWerft4.5 Walldorf vor 2 Monaten

Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS / E-Mobility | Voll- / Teilzeit Stuttgart oder Remote | beim Startup chargeIQ

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
innoWerft
Standort
Walldorf
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von innoWerft

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

WER SIND WIR Wir sind chargeIQ und entwickeln Softwarelösungen für die Zukunft der Ladeinfrastruktur in der E-Mobilität.

Unser Ziel: \"Ladestationen betreiben, einfach & skalierbar.\" Mit unserer Technologie leisten wir einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Mobilität möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv an einem stark wachsenden Markt aktiv mitwirken?

Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI UNS • Aufbau und Weiterentwicklung einer qualifizierten Sales-Pipeline • Identifikation und Ansprache neuer B2B-Kunden und Partner • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing Qualifikation WAS DU MITBRINGST • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.

Das brauchst du

Du kannst Verantwortung übernehmen und Du bist dynamisch, kreativ und brauchst das passende Umfeld dazu?

Darum lohnt es sich

Dann bist Du bei uns richtig.

Zoho, Salesforce) • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken • Interesse an E-Mobilität oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Benefits WAS DICH ERWARTET • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision • Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) • Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Mode Du gehst aktiv auf neue Kunden zu, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst nachhalitge Geschäftsbeziehungen?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Walldorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Walldorf−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1970 €

Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 588 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
9.2
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
9.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten
💡 Gut zu wissen
📍 Walldorf kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.000–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.500–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
8.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
400.000
Beschäftigte in Deutschland
4.500 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024. BIBB Datenreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Junior / Associate
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-Affinität
    GehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + Equity
    AbschlussStudienabschluss
  • Lead / Head of
    Dauer1–3 Jahre
    VoraussetzungJunior + starke Performance
    Gehaltsplus+40 – 80 % + mehr Equity
    AbschlussInterne Beförderung
  • Director / VP
    Dauer3–5 Jahre
    VoraussetzungLead + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
PersonioHR-Software Scale-up, ~2.000 MitarbeiterMünchen
CelonisProcess Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweitMünchen
Trade RepublicFintech, ~1.000 MitarbeiterBerlin
Gorillas/FlinkQuick Commerce, stark wachsendBerlin
HelloFreshFood Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiertBerlin
Quellen: Startup Monitor Deutschland 2024, BIBB Datenreport 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Walldorf fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für GründerKarriere-Nutzer

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Bereit?

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