Die ganze Ausschreibung von EPFL
Das ist der Job
Ce poste se situe à l'intersection très visible de la science de classe mondiale et du capital-risque.
Darum lohnt es sich
L'EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et se classe parmi les 20 meilleures universités au monde. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : la recherche et l'enseignement.
Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17 000 personnes, dont plus de 12 500 étudiants et 4 000 chercheurs issus de plus de 120 pays différents.Venture Program Leader - Deep Tech & Science StartupsMissionContribuer à bâtir la prochaine génération de startups axées sur la science et la technologie.
L'EPFL Startup Launchpad soutient les chercheurs et les étudiants dans la transformation d'idées révolutionnaires en startups évolutives.
En tant que responsable de l'engagement des fondateurs, vous serez en charge de la phase initiale de création de startups, en développant la notoriété au sein de l'EPFL, en identifiant les fondateurs et les projets prometteurs, en évaluant leur potentiel et en veillant à ce qu'ils reçoivent le soutien adéquat.
Vous travaillerez directement avec les fondateurs et jouerez un rôle essentiel dans le façonnement du pipeline de startups entrant dans le Startup Launchpad.Responsabilités- Développer la notoriété du Startup Launchpad au sein des facultés, des centres de recherche, des cours et des communautés étudiantes de l'EPFL.- Identifier de manière proactive les fondateurs à haut potentiel et les opportunités de startups via les laboratoires, les cohortes de doctorants, les cours, les recommandations et l'écosystème au sens large.- Agir en tant que premier point de contact pour les chercheurs et les étudiants explorant des projets de startup et recommander les ressources les plus appropriées.- Utiliser les informations sur le pipeline et les retours des fondateurs pour améliorer continuellement le sourcing et les critères de sélection.Compétences et aptitudes requises- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans les startups, la création d'entreprises, le transfert de technologie ou le capital-risque.- Compréhension approfondie du passage du milieu universitaire au marché avec la capacité d'évaluer le potentiel des projets en phase de démarrage.- Connaissance de l'écosystème : Familiarité avec l'écosystème des startups suisses.
Un réseau ou une formation académique est un atout, mais n'est pas requis.- Gestion des parties prenantes : Solides compétences en gestion des parties prenantes et capacité à naviguer dans un environnement académique complexe.- Excellentes compétences interpersonnelles, personnalité engageante et solides compétences en communication.- Langues : Maîtrise de l'anglais et du français.Début :Activité Min : 80,00Activité Max : 100,00Type de contrat : CDI jid786ba78afr jit0832afr jpiy26afr
Bereit?
Bewerbung wird direkt an EPFL übergeben — kein Konto nötig.