Operational Director Venture Lab Quantum / Semicon (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- UnternehmerTUM
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von UnternehmerTUM
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Deine Aufgaben Unterstützung von Gründungen in der Frühphase in den Bereichen Halbleitertechnologie, Chipdesign, Photonik oder Quantentechnologie sowie Ausbau unseres Portfolios mit maßgeschneiderten Angeboten durch die Analyse gemeinsamer Bedürfnisse von GründerInnen und Start-ups in diesen Bereichen.
Das brauchst du
Permanente Anstellung, Vollzeit · Garching, München Kreativquartier Über uns Du bist leidenschaftlich an Technologie interessiert?
Darum lohnt es sich
Als Mitglied des Managementteams unseres Venture Labs suchen wir dich als Operational Director Venture Lab Quantum / Semicon (m/w/d). Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung unseres Start-up-Pipelines sowie unseres Partnerökosystems mit führenden Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen weltweit.
Projektbasierte Leitung von Teammitgliedern im TUM Venture Lab Quantum / Semicon. Förderung der Entwicklung unserer Quantum / Semicon Community sowie die Organisation p Du möchtest GründerInnen von Deep-Tech-Start-ups dabei unterstützen, ihre Ideen in bahnbrechende Produkte zu verwandeln?
Dann werde Teil des Venture Lab Quantum / Semicon und Münchens lebhafter Deep-Tech-Start-up-Community! Wir sind die zentrale Antriebskraft für unternehmerische Aktivitäten im Bereich Halbleiter- und Quantentechnologien in München und Teil der Vorzeigeinitiativen Bayerisches Chip-Design-Zentrum und Munich Quantum Valley.
In enger Zusammenarbeit mit unserem lokalen Ökosystem bauen wir eines der weltweit führenden Innovationszentren für Deep Tech auf.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 496 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind GründerKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.500 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Junior / AssociateDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudienabschluss oder Ausbildung + Startup-AffinitätGehaltsplusEinstieg mit Wachstumspotenzial + EquityAbschlussStudienabschluss
- Lead / Head ofDauer1–3 JahreVoraussetzungJunior + starke PerformanceGehaltsplus+40 – 80 % + mehr EquityAbschlussInterne Beförderung
- Director / VPDauer3–5 JahreVoraussetzungLead + FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
Die größten GründerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Personio | HR-Software Scale-up, ~2.000 Mitarbeiter | München |
| Celonis | Process Mining, ~3.000 Mitarbeiter weltweit | München |
| Trade Republic | Fintech, ~1.000 Mitarbeiter | Berlin |
| Gorillas/Flink | Quick Commerce, stark wachsend | Berlin |
| HelloFresh | Food Delivery, ~18.000 weltweit, börsennotiert | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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