Initiativbewerbung in SaaS/HR-Tech Startup - remote (all genders)

Das ist der Job

Als eines der Top 50 Start-ups (Platz 5 in 2021) entwickeln wir Game-based Assessments für die Personalauswahl, stellen damit die individuellen Stärken in den Fokus und schaffen so den neuen Standard neben dem Lebenslauf.

Darum lohnt es sich

Nutzer:innen können auf ansprechende Weise und wissenschaftlich fundiert die eigenen Potenziale erkunden und diese mit Unternehmen teilen. \\n Unsere Überzeugungen \\n \\n Der Mensch hinter dem Lebenslauf zählt. \\n Arbeit sollte Spaß machen. \\n Jeder Mensch will seine individuellen Stärken einbringen, um einen Impact zu haben. \\n \\n Unsere Prinzipien \\n Prove it! --> Bei uns stehen Daten & Fakten über \\"Gefühl\\" & Meinung \\n Do it! --> Wir machen lieber, anstatt nur zu reden \\n Be it! --> Wir schätzen Aufrichtigkeit in der Kommunikation & Eigenverantwortung \\n Aufgaben \\n Wenn du glaubst deine Stärke ist es für Aivy zu arbeiten, dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. \\n Qualifikation \\n Du verfügst über Startup-Erfahrung, idealerweise aus dem B2B-SaaS-Bereich. \\n Benefits \\n Mach mit uns die Arbeitswelt diverser und gerechter! \\n \\n Start-Up Kultur: divers aufgestelltes & motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation \\n Selbstverwirklichung: Erfahrung sammeln, Verantwortung ab Tag 1 übernehmen & Platz für Kreativität \\n Mobiles Arbeiten: remote oder in unserem Bür Job Description Wer sind wir? \\n Aivy ist eine mehrfach ausgezeichnete Ausgründung der Freien Universität in Berlin.