Geschäftsführer (m/w/d) des brigk / Managing Director (m/w/d) des THI Startup Centers

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das ist der Job

Gemeinsam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) des brigk in Personalunion mit der Position als Die ausgeschriebene Position verbindet zwei zentrale Aufgaben im regionalen Gründungsökosystem.

Darum lohnt es sich

Wir werden von namhaften Wirtschaftsunternehmen, Hochschulpartnern und regionalen Gebietskörperschaften getragen und vom Freistaat Bayern im Rahmen des Programms Gründerland Bayern gefördert. Die Förderung von Unternehmensgründungen durch Studierende und Forscherinnen und Forscher bündeln wir in unserem Startup Center.

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des regionalen Gründungsökosystems der Region und schaffen enge Verbindungen zwischen Hochschulen, Gründungszentren und regionalen Partnern.

Ihre Aufgaben Geschäftsführung des brigk (50%) Leitung und Gesamtverantwortung der Digitales Gründerzentrum der Region Ingolstadt GmbH Ausrichtung, Weiterentwicklung und Setzen neuer Impulse für Entrepreneurship, Innovation und Technologietransfer Verantwortung für Budget, Personal und Projekte Begleitung und Weiterentwicklung unseres Startup-Ökosystems Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Investoren, Unternehmen, Wissenschaft, der kommunalen Wirtschaftsförderung und den Digitalen Gründerzentren Bayerns Repräsentation des brigk in der Region sowie auf überregionalen Veranstaltungen und Sichtbarmachen der Innovationskraft der Region Leitung des THI Startup Centers (50%) Strategische Weiterentwicklung des Startup Centers der THI als zentrale Koordinationsstelle für Gründungsaktivitäten der Hochschule Verantwortung für Personal, Budget und Projekte Konzeption und Ausbau von Gründungs-, Inkubations- und Transferprogrammen mit Fokus auf technologieorientierte und skalierungsfähige Geschäftsmodelle Förderung der Entrepreneurship-Ausbildung von Studierenden sowie Beratung und Begleitung von Studierenden und Forschenden bei Gründungsvorhaben Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten und Forschungsinstituten Koordination von Drittmittelprojekten insbesondere des Gründerhubs Oberbayern und der European University Alliance ACE²-EU Übergreifend Strategische Verzahnung der Gründungsaktivitäten des Wissenschafts- und Wirtschaftsstandorts der Region Ingolstadt Aufbau einer durchgängigen Pipeline von Ausgründungen aus den Hochschulen in das brigk Entwicklung eines integrierten, leistungsfähigen Startup-Ökosystems für die gesamte Region 10 unter enger Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsförderern der Kommunen Nutzung von Synergien aus der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Gründungsökosystem der Metropolregion München Positionierung der Region als attraktiver Standort für technologieorientierte Gründungen und Innovation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Innovationsmanagement, Entrepreneurship oder verwandten Bereichen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Startup-, Innovations-, Transfer- oder Hochschulumfeld möglichst aus eigener Unternehmensgründung Fundierte Kenntnisse im Management von Fördermitteln, Projekten und komplexen Stakeholderfunktionen Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Hochschulen, Politik, Verwaltung und Fördermittelgebern Begeisterung für Technologie, Innovation, Gründung und regionale Entwicklung Eine einzigartige Führungsaufgabe in Personalunion mit großem Gestaltungsspielraum und hoher strategischer Bedeutung für die Region Die Möglichkeit, Hochschulen und das regionale Startup-Ökosystem aktiv miteinander zu verbinden und weiterzuentwickeln Ein starkes Netzwerk aus Hochschule, Wirtschaft, Politik und Gründungsszene Die Chance, die Gründungsförderung und den Wissens- und Technologietransfer in der Region nachhaltig zu gestalten Moderne Arbeitsumgebungen an der THI und im brigk Attraktive Vergütung orientiert am öffentlichen Dienst Einen vorerst auf vier Jahre befristeten Arbeitsvertrag Weitere Informationen Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unternehmensdarstellung: Technische Hochschule Ingolstadt Land Bayern Technische Hochschule Ingolstadt Land Bayern Wir haben ein breites Angebot an Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen. Mit 6.000 Studierenden in Wirtschaft und Technik und 700 Mitarbeitern* gestalten wir die Zukunft.

Was wir Ihnen bieten Eine Sonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit Fort- und Weiterbildung Familiengerechte Hochschule, Mitarbeiterparkplätze, Mensa, Jobticket, Kita-Kontingent, Work-Live-Balance Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

Stellendetails zu: Geschäftsführer (m/w/d) des brigk / Managing Director (m/w/d) des THI Startup Centers Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Geschäftsführer (m/w/d) des brigk / Managing Director (m/w/d) des THI Startup Centers Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt Land Bayern Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung befristet für 48 Monate Berufsbezeichnung Geschäftsführer/in Stellenbeschreibung Das brigk - Digitales Gründerzentrum der Region Ingolstadt GmbH – ist die regionale Anlaufstelle für Gründungen mit Geschäftsmodellen im Bereich digitaler Technologien, mit aktuellen Schwerpunkten u.a. im Bereich Drohnentechnologien, Künstlicher Intelligenz und Humanoider Robotik.

Die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 70 Studiengängen qualifizieren wir Menschen für den Arbeitsmarkt.

Damit sollen innovative Ideen erfolgreich den Weg in die wirtschaftliche Praxis finden und der in der Transformation befindliche Wirtschaftsstandort von Ingolstadt und der Region gestärkt werden. Auskünfte zur Position erteilen gerne Prof.

Georg Rosenfeld, Vorstand IFG Ingolstadt AöR und Interims-Geschäftsführer des brigk, georg.rosenfeld@brigk.digital , Tel.: 0841 305 3200, sowie Dr. Tanja Engelbert, Leitung Personalrecruiting der THI, tanja.engelbert@thi.de , Tel.: 0841 9348 2175.

Sie sind hier sowohl als Professor* als auch als Wissenschaftler*, Doktorand*, Studentische Hilfskraft sowie im nichtwissenschaftlichen Bereich willkommen! Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

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