Candidate Success Partner / Pflege-Recruiter 100% (HR-Tech Startup, remote möglich)

Das ist der Job

Einstieg per sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Bei Nurse gestalten wir die Zukunft des Recruitings im Gesundheitswesen.

Dabei kombinierst du persönliche Betreuung mit den Möglichkeiten unserer AI-gestützten Plattform: Erstkontakt & Bedarfsanalyse: Du führst erste Gespräche telefonisch und per WhatsApp, erklärst den weiteren Ablauf und verstehst die Wünsche, Ziele und Rahmenbedingungen deiner Kandidaten Onboarding & Dossierqualität : Du stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen (CV, Berufsdiplom, Arbeitszeugnisse etc.) und prüfst diese gemeinsam mit unserer AI, damit jedes Kandidatendossier eine hohe Qualität erreicht Matching & Karriereberatung: Du nutzt unser intelligentes Matching, identifizierst passende Arbeitgeber und Positionen und begleitest deine Kandidaten bei wichtigen Karriereentscheidungen Koordination & Kommunikation: Du koordinierst den Austausch zwischen Kandidaten und Arbeitgebern, begleitest den Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience auf beiden Seiten Datenqualität & Administration: Du pflegst Kandidaten- und Arbeitgeberdaten im CRM und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Rechnungen und Anstellungsbestätigungen Netzwerkaufbau & Business Development: Du präsentierst geeignete Kandidaten aktiv bei neuen Gesundheitsinstitutionen und trägst damit zum Ausbau unseres Partnernetzwerks bei Das bist du Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in Sales, Customer Support, HR / Recruiting oder Pflege mit Sales Drive & Abschlussorientierung: Du hast den starken Willen, Kandidaten erfolgreich durch den Prozess zu führen und ihre Anstellung bei passenden Arbeitgebern zu erreichen Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, empathischer und begeisternder Kommunikation – sowohl bei Kandidaten als auch bei Arbeitgebern Organisation & Prozesse: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen und bei hohem Volumen den Überblick und liebst es, CRM-Einträge aktuell zu halten sowie Prozesse laufend zu verbessern Lokal verankert : Du hast deinen Wohnsitz in der Schweiz und verstehst und sprichst Schweizerdeutsch Unsere Werte Die OMEGA Werte sind unser Kompass im Team, mit Kandidaten und Partnern O wnership: Wir sind Macher und übernehmen die volle Verantwortung für unser Tun.

Darum lohnt es sich

Deshalb beginnen wir Team-Meetings jeweils mit einer kurzen gemeinsamen Meditation, die uns verbindet und zentriert. Wir haben ein warmes Herz für die Pflege, für Arbeitgeber, für unsere Partner und füreinander im Team. G rowth: Wir lieben es zu wachsen – als Menschen, als Team und als Unternehmen.

Candidate Success Partner / Pflege-Recruiter 100% (HR-Tech Startup, remote möglich) Werde Teil der Revolution im Pflege-Recruiting.

Bei Nurse kombinierst du Herzblut mit AI-Technologie, um Pflegefachkräften ihren Traumjob zu finden sowie Recruiting-Kosten für Arbeitgeber nachhaltig zu senken – und damit das Gesundheitswesen von morgen mitzugestalten.

Sinn & Impact: Verbinde Pflegefachkräfte und Arbeitgeber erfolgreich Startup-Spirit: Dynamisches Umfeld mit viel Lern- und Gestaltungsspielraum Flexibilität: Arbeitsplatz in Zürich mit Option Remote/Homeoffice nach der Probezeit Work & Life: 6 Wochen Ferien Lohn : CHF 60'000.- bis CHF 78'000.- pro Jahr brutto Join us!

Unsere AI-gestützte Plattform verbindet Pflegefachkräfte mit Arbeitgebern, die fachlich, menschlich und organisatorisch zu ihnen passen. Als Candidate Success Partner verantwortest du dabei die gesamte Candidate Journey deiner Kandidaten: Von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding und Matching bis zur erfolgreichen Anstellung.

Dabei denken wir über unseren eigenen Bereich hinaus, für unser gemeinsames Ganzes. M indfulness: Wir leben Achtsamkeit in unserer täglichen Arbeit. E mpathy: Empathie steht am Anfang von allem, was wir tun. Das bedeutet, dass wir kontinuierlich lernen und unsere Erfahrungen bewusst reflektieren.

A mbition: Wir haben den Anspruch, für Pflegefachkräfte der beste Weg zur nächsten Stelle zu sein und für Arbeitgeber der primäre Rekrutierungskanal. #J-18808-Ljbffr