Das ist der Job
Was Dich erwartet Direkter Impact in datengetriebenen Kundenprojekten
Du arbeitest an anspruchsvollen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Pay Equity Analysen und unterstützt Organisationen dabei, Entgeltlücken transparent zu machen, zu quantifizieren und wirksame Maßnahmen abzuleiten.
Du unterstützt bei der Datenaufbereitung über die Analyse bis zur Interpretation und Diskussion der Ergebnisse
Tiefe Einblicke in HR-Daten und statistische Analysen
Mit Hilfe unserer digitalen Tools sowie statistischer Software (bspw.
R) und dem Einsatz von KI führst Du deskriptive und inferenzstatistische Analysen, Regressionsmodelle, Treiberanalysen und Simulationen durch
Du unterstützt dabei, analytische Ergebnisse in verständliche, entscheidungsrelevante Insights zu übersetzen und gemeinsam mit Kund:innen konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln
Innovation und Weiterentwicklung
Als subject matter expert bringst Du D
Darum lohnt es sich
Compensation & Performance Management
Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen eine Reihe von intern entwickelten digitalen Anwendungen, wie unsere Vergütungsdatenbank, das Benefit Benchmark oder das Pay Equity Tool.
